En el Día Internacional de la Mujer, la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES), que reúne a las organizaciones del Tercer Sector de Acción Social comprometidas con la prevención y erradicación de la pobreza y la exclusión, quiere explicitar con claridad que:
La desigualdad de género en cualquiera de sus manifestaciones conculca los derechos humanos y tiene una estrecha relación con la pobreza y con el acceso desigual al poder y los recursos de las mujeres.
No podemos olvidar que la brecha que separa a los hombres de las mujeres en situación de exclusión ha seguido ampliándose en los últimos años. El hecho de ser mujer influye notablemente entre los elementos que pueden incidir en la situación de pobreza o de exclusión de las personas, sumándole a esto, en muchas ocasiones, factores de discriminación interseccional (como el origen o procedencia, la etnia, la discapacidad, la edad, la orientación sexual o identidad, etc.). Atrapadas en el círculo de la pobreza, las mujeres carecen en muchos casos de acceso a recursos y servicios que reviertan su situación.
De acuerdo con los datos de nuestro último Informe sobre el Estado de la Pobreza, en España hay 6,4 millones de mujeres en riesgo de pobreza o exclusión social (AROPE). En el ámbito laboral, la tasa de empleo a tiempo parcial entre los hombres es del 7%, mientras que entre las mujeres asciende al 23,9%, es decir, es 4 veces más. No existe un sector de actividad en el que los hombres tengan más empleos a tiempo parcial que las mujeres.
Según los datos del Ministerio de Trabajo, en 2019, una de cada cuatro mujeres ocupadas tiene contratos a tiempo parcial, lo que significa un millón de trabajadoras. De las cuales, más de la mitad no desean hacerlo.
Asimismo, 784.000 mujeres trabajan en España bajo “la perfecta fórmula de la precariedad”: con contrato temporal y jornada a tiempo parcial[1]. El total de mujeres en estas condiciones representa casi el 10% de las mujeres asalariadas; mientras que entre los hombres el porcentaje llega al 4,6%. De este modo, la brecha de género del trabajo precario es de más de 5 puntos porcentuales.
En España hay 18.535.900 hogares y los monoparentales ya representan el 10,1% del total. El 81,9% de los hogares monoparentales están encabezados por mujeres, el 43% de las mujeres con hogares monoparentales están desempleadas, mientras que un 17% tienen algún tipo de ocupación, pero sin contrato. Estos hogares experimentan las tasas de riesgo de pobreza relativa más altas por tipo de hogar: el 42,9%.
Ante estas situaciones, es necesario elaborar una legislación específica, de ámbito estatal, sobre hogares monoparentales, a fin de garantizar el ejercicio en igualdad de los derechos, eliminar la discrecionalidad y las prácticas discriminatorias.
Consideramos que se debería exigir a la UE y los gobiernos central, autonómicos y locales, a otras instituciones, a los agentes sociales y a las entidades del Tercer Sector que acaben con la discriminación de género en todos los ámbitos de la sociedad, tanto por la importancia en el desarrollo de las mujeres, como para el bienestar del conjunto de la sociedad.
La violencia de género es la más grave manifestación de la desigualdad, así como la más cruel. Queremos subrayar que la salida del ciclo de la violencia es imposible cuando las mujeres no tienen independencia económica. Además de que muchas se empobrecen precisamente por ser víctimas de dicha violencia.
Con los datos presentados, no hay cabida para el cuestionamiento de una realidad que como Red Europea de Lucha contra la Pobreza conocemos muy de cerca.
Frente a esta situación, demandamos que es necesario desarrollar políticas y medidas apropiadas para prevenir y erradicar la desigualdad de género, y consecuentemente las causas y las formas de pobreza que afectan de manera específica a las mujeres, ya que la pobreza incide de manera diferente en hombres y en mujeres.
Desde EAPN-ES insistimos en que la pobreza de las mujeres nace de la desigualdad y que luchar contra ella es lo que nos hará estar en la senda del desarrollo sostenible e inclusivo.
Manifiesto del 8 de marzo online
[1] En esta misma situación hay 395.800 hombres, es decir, un 50,5% menos.